實施人才強企戰略 加速智能化制造 實現工業化轉型

2020-07-13 10:48:28 dongdong 438

2020711日滕州市市委常委組織部長高鵬、開發區管委會副主任馬季,帶領科技局、人社局、發改局、工信局領導來山東魯南瑞虹化工儀器有限公司調研指導人才工作。2020年7月9日滕州市政協副主席高廣勝帶領開發區管委會、科技局、發改局、工信局領導來山東魯南瑞虹化工儀器有限公司調研指導智能制造發展工作。

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(公司董事長總經理孔繁巖作了工作匯報)

魯南瑞虹儀器公司按照市委市政府的要求,積極落實人才強市、強企戰略。從實際出發,全面展開各項工作。堅持以科技創新引領企業發展的戰略方針,加速科研項目合作的落實,提升科研人員的積極性,加快科研項目的進度,實現分析儀器的創新向智能化轉變。借助瑞虹公司五十年慶典和中國色譜發展五十年研討會的機遇,加強與專家學者的聯系,采納專家學者的指導意見及建議。實現與專家的科研合作,搭建研發平臺。采用柔性引進人才方式,實現科研的突破。與清華大學、西南化工研究院、浙江大學、天津大學、山東科技大學、濟南大學等密切合作,相繼開發了智能化物聯網SP7890Plus氣相色譜儀,GC8860、GC8850電子流量、壓力控制的氣相色譜儀,配備了智能化自動進樣器。實現了從樣品取樣進樣、樣品分析、數據采集、結果計算全智能控制。并可實現中控物聯網控制,無人值守,數據結果自動上傳。針對一些大型化工企業生產的產品防火、防爆要求,難以進行現場取樣分析,公司開發了智能化在線防爆分析儀。將儀器安放在生產現場,按照程序指令有序自動進行在線分析,分析人員在中控室下達指令,就可獲得上傳的分析結果。保證了安全生產和有效檢測。目前我們進行的是“新型智能化汽車尾氣排放檢測裝置”的研發。該項目已被山東省發改委列為:山東省扶持區域引進急需緊缺人才項目。我們會充分利用好政府優惠政策,發揮好政府支持優勢,提高管理水平,加大科研投入。進一步引進高端技術人才,增加高端檢測測試設備和數控機械設備,整合優化人才資源。堅持“研發一代、儲存一代、生產一代”的科研方針。實現智能化制造,構建智能化工廠。加速企業發展,為滕州市經濟的發展不懈努力。

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市領導給予高度評價,就企業發展工作進行指導,把政府的優惠政策和人才支撐政策作了進一步講解。魯南瑞虹公司前身為技術密集性國營企業,在色譜界具有很高的聲譽和舉足輕重的地位,是滕州市具有代表性的高新技術企業,為國家色譜事業的發展及滕州的經濟發展做出了較大貢獻。研發生產的產品多次獲得國家、省級科技進步獎并獲得山東省名牌、山東省優質品牌稱號。這充分證明企業具有雄厚的科研實力以及高素質的員工隊伍。你們要充分利用好政府優惠政策,人才引進和科技支持政策,充分發揮科研優勢,秉持以科研創新、產品創新的發展戰略方針,加大科研力度,打造魯南地區特色高新技術產業。實現工業化轉型,加速企業發展,實現五年產值過億元的目標。


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